事例報告がなされたのち、Pepperを動かしながら開発や運用に関する議論が行われました。設定された「見守り」「意思伝達支援」「介護?予防」「対話術」との“お題”に対し、それぞれ関心を持つテーマごとに分かれグループ討論。一般企業の方も参加していたため、学生たちは当初は控えめでしたが、徐々に積極的に加わっていく姿が見られました。最後はグループの代表者がロボットの新たな活用方法や現状の改善点などを発表しました。

主催社の1つ、ゆらリズム社の代表取締役?野崎健介さんは、平成10年度社福卒のOB。「一緒に学生さんと考えていくことを継続したいし、今後もその機会と場を提供したいと考えています。（ワークショップで）出た内容をうちの施設でアウトプットできるようになれば、学生さんにとっても本当の参加型になり、有為なことになると思います」と、後輩たちに優しいまなざしを送りながら話しました。