（2）学生のＵＩＪターン就職に係る情報交換及び実績把握に関すること。
（3）本学の学内で行う合同企業説明会など、企業情報等を提供するイベントの開催に関すること。
（4）保護者向けのＵＩＪターン就職セミナーに関すること。
（5）道内企業等への学生のインターンシップ受入支援に関すること。
（6）その他学生の北海道内への人材還流の促進に関すること。

本学では2022年4月1日現在、4学部9学科の通学生5,557名のうち43名が北海道出身者となっており、本協定締結により、出身者の自治体?地域への定着と還流促進等を図ります。

なお、本学が就職支援に関する協定等を自治体と締結したのは、岩手県（2019年2月※岩手県「Ｕ?Ｉターンクラブ」加盟）、秋田県（2019年6月※「連携と協力に関する協定」）、青森県（2022年3月※「就職支援に関する協定」）に続き4例目となります。