キャリアセンターでは6月29日、30日の2日間に分けて講座「【SPI 適性検査】を活用した自己分析講座」を開催しました。

この講座はリクナビ2019の【SPI性格検査】を用い、自分の価値観や志向を客観的に知ることを目的としました。

SPIは、応募者の「人柄」を理解するためのツールとして、現在約11,100社の採用選考等に導入されており、「適性検査とは何か？」「採用側は検査の何を見ているのか？」などを開発元からの視点でお話しいただきました。

参加した学生からは「性格検査をやってみて、自分の性格や行動パターンが言語化され明確になって、おもしろいと感じた」「以前よりも自分の長所をより一層深める事ができた」などの感想があり、就職活動の準備の大切さを学びました。